La seule raison que je ne lui donne pas 5 étoiles est parce qu'un individu ici, sous le nom de Marsha, est que je reste dans ce motel6 depuis le 1er mars. J'ai connu la plupart des employés depuis que je suis ici et certains attendent de dire bonjour à mon chien Leo. Sonia, le directeur général, a été la définition d'un chef et d'un travailleur dur qui sert en étant l'exemple de ceux qui la tiennent autour. Son personnel la tient très attentive parce qu'elle est toujours au premier plan et qu'elle fait tout ce qui est en son pouvoir pour faire de l'expérience agréable. Le bâtiment lui-même est assez vieux et il a besoin d'une restauration lourde, mais la maintenance est tout en leur pouvoir pour être au-dessus des choses lorsqu'il s'agit de la maintenance de la propriété. Depuis que la piscine a été ouverte à nouveau, il est préférable de croire qu'il est toujours propre et prêt pour un seul à l'avoir. En ce qui concerne les personnes qui vous rencontrent, vous pouvez attendre de rencontrer des personnes schématiques, mais le personnel et le lieu n'ont aucun contrôle sur cela, mais ils ont la sécurité entre 8h et 6h et l'application des règles et rester au-dessus des invités difficiles. Quand ils ont été des incidents, ils sont rapides à les résoudre et ont la station de police Dania Beach moins de 2 minutes qui gère toujours la situation quand il faut. Les gens doivent comprendre que cette situation facilite les visiteurs avec des animaux de compagnie et qu'ils travaillent très dur comme Ecka qui a passé au-dessus et au-delà pour moi pour faire en sorte que mes feuilles et feuilles en tout soient conformes aux normes. L'équipage de nettoyage ici veille toujours à ce que ma mère et mon chien Leo soient confortables, ce qui me fait apprécier le personnel ici qui accepte beaucoup plus Marsha qui doit avoir un livre de plaintes mais elle est toujours employée en tant que membre du personnel de la première bureau. Elle appartient à nouveau à la responsabilité de l'équipage de nettoyage parce qu'en tant qu'agent de bureau frontal, elle manque le sens commun et qui se sent partie de la gestion quand la gestion n'est pas entourée. L'expérience de Marsha jusqu'à présent a été grande mais grâce à Marsha Je décide de partir parce que je me sens maintenant que Marsha a fait des choses personnelles. Les personnes comme elle doivent être gardées à l'arrière des invités parce qu'elle est grande à faire des expériences de la population ici et du reste du personnel. Lorsque vous arrivez au bureau frontal pour vérifier le nom des personnes et si son Marsha, parlez à la direction parce qu'elle vous fera vouloir aller à un autre endroit parce qu'il est difficile et ignorant qu'elle est. J'ai dépensé plus de $13,000 depuis le 1er mars, je ne m'attends pas à un traitement spécial mais je m'attends à interagir avec des individus qui savent qu'ils sont en position et en position, pas des individus comme Marsha qui vivent dans son propre monde et jouent comme victime et est rude quand on Elle essaie de lui parler et de lui dire qu'elle est complètement hors de place et comment elle interagit avec les invités.
Très bien
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