Sohagou
2 octobre 2023
Le service du personnel du hall est très médiocre. J'ai réservé deux chambres pour deux nuits pendant la fête de la mi-automne. J'ai pris une douche le matin et je me suis rasé les poils des bras avec un rasoir. Après que mon bras gauche ait été coupé, je suis allé à la réception pour chercher un pansement. La deuxième fois que j'ai soigneusement rasé mon bras droit, il était à nouveau coupé. La blessure était profonde et longue, alors je suis allé à la réception et le personnel de service a dit que le rasoir était très tranchant, mais les deux lames étaient plates en haut et convexes en bas, et qu'il y avait quelque chose qui n'allait pas avec la lame. En tant que client Diamond, j'ai séjourné dans de nombreux hôtels cinq étoiles, grands et petits, mais je n'ai jamais rencontré un personnel de service aussi arrogant et impoli que dans cet hôtel. Le serveur n'a même pas levé la tête en regardant l'ordinateur et a dit au client : « Vous ne devez pas utiliser ce couteau pour vous raser. C'est un rasoir ! Vous l'avez mal utilisé. » Sans se demander si la blessure était grave ou non, et sans que le client ne demande une quelconque compensation, le serveur a complètement rejeté la responsabilité. Alors, si on peut l’utiliser sur la peau du visage, pourquoi ne pourrait-on pas l’utiliser sur la peau du corps ? Y a-t-il des signes ? Des rappels ? C'est un hôtel sans aucune sécurité, le personnel de service est de sang-froid et indifférent, manquant du respect et de la compréhension les plus élémentaires. Après m'être plaint, le directeur de l'hôtel en service m'a contacté et m'a demandé de m'asseoir dans le salon exécutif dans l'après-midi. Je n’étais pas d’humeur, alors j’ai poliment décliné. La plaie est rouge, gonflée et enflammée aujourd'hui. Je ne peux pas me mouiller, prendre un bain ou nager pendant la fête nationale, ce qui affecte l'expérience des vacances. Il est très gênant de se laver les mains. Si Marriott pense que son matériel peut remplacer les services, il peut alors simplement passer à un hébergement sans personnel. Cette attitude condescendante n’a rien à voir avec le positionnement d’un hôtel cinq étoiles !
Texte originalTraduction fournie par Google